Postes à pourvoir
Freelance :
- Consultant vous souhaitez devenir intervenant ou formateur. Formation et évaluation pour l'obtention des accès et habilitations.
- Commercial sous convention d'apport d'affaires, vous êtes rémunéré selon vos résultats. Formation et évaluation pour l'obtention des accès et habilitations.
CDI :
- Commercial sédentaire et gestionnaire de dossier rémunération fixe + primes + intéressement et épargne salariale.
- Responsable technique et commercial - polyvalent sur l'ensemble des activités vous réalisez et supervisez l'ensemble des activités techniques et commerciales ainsi que les entretiens recrutement rh et le management des équipiers, ect...
Vous avez en charge le respect des objectif, le reporting ainsi que de faire appliquer les processus qualité de l'entreprise ainsi que de les faire vivre.
Le poste est ouvert aux débutants et non confirmés dans le cadre d'une délégation progressive.
Quels avantages ?
- Consolider son expertise en rencontrant de nouveaux cas à traiter
- Développer de réelles compétences en conseil et formation
- Devenir un expert connu et reconnu
Dans le cadre de nos processus qualité nos consultants bénéficient d'un process d'intégration comprenant :
- Une formation sur les supports
- Des formations validantes et régulières (formation de formateurs, gestion de projets, ...)
- La possibilité de valoriser son expertise en s'investissant au sein de la structure selon 3 niveaux :
consultant,
consultant expert,
responsable pédagogique et/ou technique sur son expertise
un état d'esprit
Consultant(e) CSO Medical
Nos consultants répondent tous à trois caractéristiques principales :
1. Ils sont tous des experts passionnés, en poste qui se rendent facilement disponible pour partager le fruit de leur expérience
2. Ils savent que personne n'est détenteur d'une vérité absolue et démontrent par conséquent, respect, souplesse et considération envers les interlocuteurs
3. Ils sont méthodiques, rigoureux dans le travail et exigeants envers eux-mêmes
Processus de recrutement
1. Un échange avec un consultant interne
2. Réaliser son CV d'expert et le transmettre avec son CV pour analyse et référencement qualité
3. Création de l'entreprise individuelle pour la facturation
4. Etablissement de la convention de consulting adéquat en fonction du profil
